Работнически синдикат Фрапорт ТСЕМ АД

Решение 1/25.10.2007 на БОС ф.д. номер 4273                                      адрес гр.Бургас, ул.”ПеткоКаравелов”30 А

До:       членовете на нашият синдикат;

всички началници на служби и звена и чрез тях до

всички работници и служители на Фрапорт ТСЕМ АД

ОТНОСНО: хода на преговорите  по сключването на нов КТД и срещата м/у представителите на синдикатите и Работодателя, проведена на 8 номври 2007 г в гр.Варна.

Уважаеми колеги,

Във връзка с ангажимента ни да ви информираме своевременно относно хода на преговорите ви запознаваме със следното:

Срещата продължи от 11 часа до 15 часа с 2 малки прекъсвания. Началото беше отделено на нашето участие в преговорите. По своя воля и инициатива, без закона не ни задължава, за да спестим времето и усилията на останалите за по-важни неща, представихме решението на съда за нашето вписване. За нас беше твърде странно да разберем, че това не е достатъчно убедително доказателство за нашата легитимност като страна по преговорите. Нашето първо впечатление са очевидните резерви от страна на всички останали участници да бъдем приети като договарящи. Най-вероятно те бяха предизвикани от предварителните ясни и конкретни цели които бяхме оповестили за постигане при договарянето на КТД. Уж на шега, бяха подхврлени идеи как да бъдем заобиколени в случай, че откажем да подпишем неизгодни според нашите виждания условия. Една от тях беше -  да бъде подписан КТД със стара дата – дата преди нашето учредяване или заявление за участие. Ние не вярваме, че това остроумие, ще се превърне в реалност но е показателно за нагласите. Прогнозираме прилагането на нещо по-различно и не толкова смешно.

За голямата част от участниците – вчера беше договорено всичко. За първи път 2 дена преди датата на изтичане на сега действащият КТД се появи предложение от страна на синдикатите за „автоматична” индексация на индивидуалната работната заплата. Виждайки в тази АВТОМАТИЧНА индексация възможност да защитим изоставането на доходите ни, ние предложихме следният мнеханизъм на индексиране – заплаите да бъдат коригирани /увеличени/ с 5 % в момента в който инфлацията надхвърли 5 % от момента на договарянто им. Въпреки отказа, това предложение поне бе оценено като логично от страна на Работодателя но нито 1 дума в защита на такава позиция не последва от страна на профсъюзите. С няколко бодряшки шегички преминахме към по-важните клаузи по КТД. Специално внимание и много време се отдели на присъединителните вноски. Как да се разпределят между профсъюзите, за какво да се харчат парите и трябва ли Работодателя да взема част от тези вноски. Общо бе виждането, че те трябва да са големи по размер за да принудят работниците да се включват в редовете на профъюзите. Тази изключително важна тема стана обект на бурна дискусия м/у лидерите дори по време на една от почивките ... и прочее и прочее важни за благосъстоянието ни теми.

За нас вчера не беше договорено нищо. Няма договорен ръст на заплатите, няма договорена  индексация, няма договорено ефективно участие на профсъюзите при структурни промени ... няма договорено нищо съществено.

В интерес на истината, за първи път на тази среща забелязах у синдикатите елементи на съпротива, на желание да постигнат повече и да се борят, въпреки че проявиха това в несъщественните елементи на договарянето. В тези моменти те усложливо бяха подпомогнати от Работодателя за да разкрият и демонстрират присъщата си смелост, твърдост и компетентност.

8 ноември 2007 г.,. Бургас

Председател

И.Чочев

п/п За изморените синдикалисти бяха приготвени вкусни сандвичи с шунка и кашкавал